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Conseiller Financier Junior32 000€ - 38 000€ annuels
Formation complète incluse, mentorat personnalisé et évolution rapide vers des responsabilités accrues
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Analyste Investissements42 000€ - 52 000€ annuels
Expertise technique requise, participation aux décisions stratégiques et bonus de performance trimestriels
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Responsable Portefeuille55 000€ - 68 000€ annuels
Management d'équipe, objectifs ambitieux et participation aux bénéfices de l'entreprise
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Directeur Développement72 000€ - 95 000€ annuels
Leadership stratégique, stock-options et package dirigeant complet avec véhicule de fonction
Avantages Exceptionnels
Jusqu'à 3 mois de salaire selon performance
100% prise en charge famille incluse
30 jours + RTT + sabbatique possible
Budget 5000€/an certifications incluses
Véhicule fonction + transports remboursés
Tickets resto 12€ + cuisine équipée
Culture & Développement Professionnel
Parcours de Développement Structurés
Formation intensive aux techniques avancées de conseil patrimonial, gestion de portefeuille et développement commercial. Accès aux certifications AMF et CGPI avec prise en charge complète.
12 mois intensifsMaîtrise des nouvelles technologies financières, blockchain, robo-advisors et plateformes digitales. Collaboration directe avec nos partenaires technologiques européens.
18 mois modulairesDéveloppement des compétences managériales, négociation complexe et stratégie commerciale. Participation aux comités de direction et missions internationales.
24 mois évolutifsSpécialisation dans la conformité MiFID II, RGPD financier et réglementations bancaires. Formation continue aux évolutions législatives et représentation institutionnelle.
Formation continue
"Chez Novi-rise, j'ai découvert un environnement où l'ambition personnelle rencontre l'excellence collective. Les opportunités d'évolution sont réelles et les projets passionnants."
Directrice Développement Commercial
Processus de Recrutement Simplifié
Candidature en Ligne
Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre formulaire sécurisé. Réponse garantie sous 48h avec feedback personnalisé même en cas de refus.
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Rencontre avec le manager direct puis entretien technique avec nos experts. Assessment center pour les postes senior avec mise en situation réelle.
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Programme d'onboarding sur 3 mois avec parrain dédié, formation métier intensive et immersion progressive dans vos futures responsabilités.